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2019浙江金华市社会事业发展集团有限公司人员招聘公告【招10人】

时间:2019-06-27编辑: admin 点击率:

  金华市社会事业发展集团有限公司是金华市政府直属一类国有独资企业,主要负责全市教育、体育、文旅、医疗康养、民政等社会民生事业项目的投资建设与开发运营。因公司发展需要,决定面向社会公开招聘工作人员,具体情况公告如下:

  1.基本条件:(1)坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级指示决定,遵纪守法,品德优良,作风正派,诚信廉洁,勤奋敬业;(2)具备较强的专业技术能力,具有高度的工作责任心、良好的职业素养及团队协作能力;(3)身体健康,符合公务员考录体检标准。

  2.具体条件:详见本条第二款“岗位要求”中的《招聘岗位信息表》。行政机关、事业单位在编人员报名,有相关岗位工作经验的,学历和专业不限,特别优秀者年龄可适当放宽。

  3.有下列情况之一者不受理报名:(1)受过刑事处罚的;(2)处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。

  招聘工作按公告发布、网络报名、资格审核、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

  每人限报1个职位,报名人应准确完整地填写招聘报名表(见附件1),并提供以下材料或其扫描件1份:本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网下载)、职(执)业资格证书(如有)、专业技术资格证书(如有)、工作业绩(成果)材料、工作经历证明(社会保险信息查询记录或劳动合同等)、荣誉证书等。

  网络报名者须将上述应聘材料以附件形式(一并打包)发送至指定邮箱,并将附件名称和邮件主题标注为:“应聘岗位+姓名+学历”。

  报考人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效,凡弄虚作假者,一经查实,取消考试和聘用资格。

  应聘者应于2019年7月8日- 7月12日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:00),携带相关报名材料原件及复印件到我公司进行报名资格审核,经审核合格的准予参加笔试,未经现场复核的视为自动放弃本次应聘。

  资格审核合格人员与招聘职位职数不足3:1的,取消或减少该职位招聘人数,该职位应聘人员经同意可以改报其他符合报名条件的职位。请保持手机畅通,笔试面试时间、地点及招录相关信息将通过短信或电话方式进行通知。

  考试采用笔试、面试结合的方式,笔试占40%、面试占60%,两项合计组成综合成绩。

  笔试采用闭卷方式进行,主要测试应聘人员岗位专业知识。笔试时间地点另行通知。

  按笔试成绩从高分到低分排序,财务管理部副经理岗位按1:5的比例(如笔试不足5人则全部进入面试)、其余岗位按1:3的比例确定面试对象(如笔试不足3人则全部进入面试)。面试名单将在金华社发集团微信公众号公布。

  面试重点测试应聘者岗位认知程度、专业知识、岗位胜任能力、综合素质等,面试成绩需达到面试合格分数线(面试成绩合格分数线分),若面试成绩低于合格分数线则不能进入考察程序。面试时间、地点另行通知。

  按面试成绩合格者的综合成绩从高到低以1:1的比例确定考察人选(综合成绩并列第一时,取面试成绩高分者为考察对象)。公司对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,注重考察人选的工作实绩。若确无合适人选,岗位可以空缺。在此环节中出现本人放弃或不合格者,可按成绩从高到低递补,若无合适人选可考虑重新组织招聘。

  体检参照公务员考录标准执行,体检费用由本人支付。如出现本人放弃或不合格者,可按成绩从高到低递补进行考察和体检。

  对经体检、考察合格的拟聘用人员进行公示,公示时间为5个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理相关手续;对反映的问题经查实影响聘用的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

  聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系,并出具相关证明材料。行政、事业单位人员人事关系转入公司,不再保留原有身份。

  拟聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到,无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格。

  聘用人员享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利待遇(五险一金),执行公司薪酬标准。

  招聘工作由金华市国资委、社发集团纪委负责监督,监督电线。本招聘公告解释权归社发集团。

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